الهندسة الصناعية
انا البروفيسور الدكتورة دَنيز تورسَل أليّي. أعمل حالياً كرئيسة قسم الهندسة الصناعية وعميدة كلية الهندسة والعمارة معاً. بدأ قسم الهندسة الصناعية لدينا من خلال استقبال طلابه الأوائل في الفصل الدراسي الخريفي لسنة 2018-2019. حاولنا في قسمنا الحصول على منهج حديث قليلاً وفقاً لمتطلبات العصر. أثناء مواكبة هذا المنهج الحديث ناقشنا القضايا الحالية مثل أنظمة المعلومات الإدارية والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي بالإضافة إلى موضوعات الهندسة الصناعية الكلاسيكية مثل أبحاث العمليات وهدفنا هو جعل خريجي الهندسة الصناعية جاهزين لحياتهم المهنية ولديهم مستوى عالٍ من المعرفة بالتشفير. يمكننا سرد هذه المهارات على أنها القدرة على تحمل هذه الصعاب وأن نكون بالفعل مهندسين مستعدين بالكامل عند التخرج. يقع قسمنا في حرمنا الجامعي مَنَمَن في أزمير في منطقة سيريك. كما هو الحال في كل قسم هندسي لدينا دروس ومحاضرات هندسية أساسية في قسمنا. بالإضافة إلى ذلك تشتمل دروس الهندسة الصناعية التقليدية لدينا أيضاً على دروس مثل أبحاث العمليات والمحاكاة وتخطيط الإنتاج ولكن بالإضافة إلى ذلك على عكس الأقسام الأخرى في قسمنا فإن أنظمة المعلومات الإدارية أكثر توجهاً نحو الترميز في المعلوماتية ويتم تضمين الدروس الموجهة نحو الحاسوب في مناهجنا الدراسية. وبذلك يكون لدينا منهج محدث يلبي طلبات العصر. لدينا في جامعتنا لدينا 4 مختبرات حاسوب نستخدمها في دروس الأقسام لدينا بالإضافة إلى مختبر بيئة العمل المخصص للهندسة الصناعية. جميع البنية التحتية للمختبرات اللازمة المستخدمة في قسمنا لمواصلة التعليم والتدريب جاهزة وقابلة للاستخدام. بصفتنا أعضاء هيئة التدريس فإننا حازمون بما يخص مشاريع التدريب والتخرج وقمنا في هذا الصدد بتصميم نموذج تصميم وتطبيق بخيارات مختلفة يمكن لطلابنا من خلالها تحسين مهاراتهم في التصميم والتطبيق وسنطبق هذا النموذج على جميع أفرع قسمنا. لا يزال طلابنا في السنة الثالثة ولكن عندما تنتهي السنة الثالثة سيبدؤون بالتدريب الصيفي وسيستمرون في مشروع التخرج في الفصل الدراسي الأول من السنة الرابعة ويطورون من أنفسهم بالتدريب طويل الأجل أو مشاريع التعاون بين الجامعة والصناعة في الفصل التالية. هذا هو النموذج الاختياري. ضمن هذا النموذج سينمو طلابنا كمهندسين أقوياء من خلال إثراء مهارات التطبيق لديهم ومهاراتهم في التصميم. نحن نؤمن بهذا لذلك قمنا بتطوير مثل هذا النموذج. نحن في مرحلة تنفيذ البروتوكولات مع العديد من الشركات من أجل تنفيذ هذا النموذج.
إذا تحدثنا عن فرص التعليم في الخارج فإن قسمنا لديه بالفعل اتفاقيات مع دول مثل البرتغال وألمانيا ولاتفيا وفقاً لاتفاقيات إيراسموس والتبادل الطلابي. لقد بدأ طلابنا بالفعل في الاستقرار في هذه الأقسام ضمن نطاق اتفاقيات التبادل الطلابي لكننا بالطبع جامعة شابة ونريد توسيع هذه الاتفاقيات. أعتقد أنه مع توسعها ستزداد فرصة استفادة طلابنا. حضر أعضاء هيئة التدريس بقسمنا وما زالوا يشاركون في العديد من الفعاليات العلمية في المنظمات الوطنية والدولية. على الرغم من أن قسمنا هذا يعد جديداً وأعضاء هيئة التدريس وهيكلنا ما يزال شاب وديناميكي إلا أنني أستطيع أن أقول بسعادة أننا حققنا أداءً إذاعيًا أعلى بكثير من المتوسط في تركيا. يستمر عملنا في هذا المجال وسيستمر بالطبع. كما نريد استضافة منظمات وطنية ودولية خاصة في مجالات مثل أبحاث العمليات والذكاء الاصطناعي وبيئة العمل في الفترات القادمة. كما هو معروف فإن مجال عمل المهندسين الصناعيين كبير جداً حيث يمكنهم العمل بمجالات واسعة. وبالطبع يأتي قطاع الإنتاج أولاً. بالإضافة إلى العمل في مناصب مختلفة في قطاع الإنتاج وتخطيط الإنتاج وإدارة الجودة ستتاح لطلابنا فرصة العمل في القطاع المصرفي والمؤسسات العامة وأيضاً في قطاع المعلومات. كما ذكرت للتو نعتقد أنه يمكننا توسيع هذا المنظور بشكل أكبر بفضل دروس المعلوماتية في مناهجنا الدراسية. أعتقد أن مهندسي اليوم بغض النظر عن تخصصهم الهندسي يجب أن يكون لديهم معرفة أساسية بالبرمجة عند تخرجهم. كشرط لذلك حددنا منهجنا بهذه الطريقة ونهدف إلى تخريج طلابنا بهذه الطريقة. في قسم الهندسة الصناعية بجامعة أزمير باكِرجاي نغطي أيضاً موضوعات مثل الأنظمة المستدامة وتحليلات البيانات وأنظمة المعلومات الإدارية على عكس مناهج الهندسة الصناعية الكلاسيكية. لهذا السبب أعتقد أن تحديث مناهجنا يمكن أن يخلق منطقة جذب للطلاب. أزمير مدينتي الام وتعد أزمير بالفعل مركز جذب في حد ذاتها نظراً لقربها من مناطق الإنتاج والعديد من المناطق الصناعية من حولنا والمناطق الحرة والشركات وسيتمكن طلابنا من العثور على العديد من الفرص في حياتهم التجارية والمهنية وسيكونون قادرين على إجراء تدريباتهم في هذه الشركات. يوفر قرب جامعة أزمير باكِرجاي من المناطق الصناعية المنظمة لطلابنا الفرصة لإقامة علاقات جيدة مع أماكن العمل هذه بينما هم لا يزالون طلاباً. أزمير هي أيضاً مدينة المعارض لذلك أعتقد أن طلابنا سيحصلون على فرص اجتماعية في وسط المدينة. تضم جامعتنا أيضاً مجتمعات طلابية وهذه الجمعيات الطلابية نشطة للغاية. لدينا أيضاً مجتمعات طلابية في قسم الهندسة الصناعية وإذا قام طلابنا بدور نشط هنا أعتقد أنهم سيكونون قادرين على التخرج بطريقة أكثر كفاءة وتجهيزاً. في جامعتنا نهدف إلى منح طلابنا نسخة كشف علامات اجتماعية بالإضافة إلى النسخة العادية من كشف العلامات أي النص الذي يحتوي على الدرجات التي حصلوا عليها من الدروس. سيُظهر هذا الكشف الاجتماعي إلى حد ما مهاراتهم الاجتماعية التي اكتسبوها هنا لمدة 4 سنوات وفي هذا الصدد نحن نهتم بهذا الكشف ونعتقد أنه سيحدث فرقاً لخريجينا. في الختام نحن ننتظر المرشحين الذين يفضلون قسمنا وجامعتنا بفارغ الصبر.
إعرض المزيد
إذا تحدثنا عن فرص التعليم في الخارج فإن قسمنا لديه بالفعل اتفاقيات مع دول مثل البرتغال وألمانيا ولاتفيا وفقاً لاتفاقيات إيراسموس والتبادل الطلابي. لقد بدأ طلابنا بالفعل في الاستقرار في هذه الأقسام ضمن نطاق اتفاقيات التبادل الطلابي لكننا بالطبع جامعة شابة ونريد توسيع هذه الاتفاقيات. أعتقد أنه مع توسعها ستزداد فرصة استفادة طلابنا. حضر أعضاء هيئة التدريس بقسمنا وما زالوا يشاركون في العديد من الفعاليات العلمية في المنظمات الوطنية والدولية. على الرغم من أن قسمنا هذا يعد جديداً وأعضاء هيئة التدريس وهيكلنا ما يزال شاب وديناميكي إلا أنني أستطيع أن أقول بسعادة أننا حققنا أداءً إذاعيًا أعلى بكثير من المتوسط في تركيا. يستمر عملنا في هذا المجال وسيستمر بالطبع. كما نريد استضافة منظمات وطنية ودولية خاصة في مجالات مثل أبحاث العمليات والذكاء الاصطناعي وبيئة العمل في الفترات القادمة. كما هو معروف فإن مجال عمل المهندسين الصناعيين كبير جداً حيث يمكنهم العمل بمجالات واسعة. وبالطبع يأتي قطاع الإنتاج أولاً. بالإضافة إلى العمل في مناصب مختلفة في قطاع الإنتاج وتخطيط الإنتاج وإدارة الجودة ستتاح لطلابنا فرصة العمل في القطاع المصرفي والمؤسسات العامة وأيضاً في قطاع المعلومات. كما ذكرت للتو نعتقد أنه يمكننا توسيع هذا المنظور بشكل أكبر بفضل دروس المعلوماتية في مناهجنا الدراسية. أعتقد أن مهندسي اليوم بغض النظر عن تخصصهم الهندسي يجب أن يكون لديهم معرفة أساسية بالبرمجة عند تخرجهم. كشرط لذلك حددنا منهجنا بهذه الطريقة ونهدف إلى تخريج طلابنا بهذه الطريقة. في قسم الهندسة الصناعية بجامعة أزمير باكِرجاي نغطي أيضاً موضوعات مثل الأنظمة المستدامة وتحليلات البيانات وأنظمة المعلومات الإدارية على عكس مناهج الهندسة الصناعية الكلاسيكية. لهذا السبب أعتقد أن تحديث مناهجنا يمكن أن يخلق منطقة جذب للطلاب. أزمير مدينتي الام وتعد أزمير بالفعل مركز جذب في حد ذاتها نظراً لقربها من مناطق الإنتاج والعديد من المناطق الصناعية من حولنا والمناطق الحرة والشركات وسيتمكن طلابنا من العثور على العديد من الفرص في حياتهم التجارية والمهنية وسيكونون قادرين على إجراء تدريباتهم في هذه الشركات. يوفر قرب جامعة أزمير باكِرجاي من المناطق الصناعية المنظمة لطلابنا الفرصة لإقامة علاقات جيدة مع أماكن العمل هذه بينما هم لا يزالون طلاباً. أزمير هي أيضاً مدينة المعارض لذلك أعتقد أن طلابنا سيحصلون على فرص اجتماعية في وسط المدينة. تضم جامعتنا أيضاً مجتمعات طلابية وهذه الجمعيات الطلابية نشطة للغاية. لدينا أيضاً مجتمعات طلابية في قسم الهندسة الصناعية وإذا قام طلابنا بدور نشط هنا أعتقد أنهم سيكونون قادرين على التخرج بطريقة أكثر كفاءة وتجهيزاً. في جامعتنا نهدف إلى منح طلابنا نسخة كشف علامات اجتماعية بالإضافة إلى النسخة العادية من كشف العلامات أي النص الذي يحتوي على الدرجات التي حصلوا عليها من الدروس. سيُظهر هذا الكشف الاجتماعي إلى حد ما مهاراتهم الاجتماعية التي اكتسبوها هنا لمدة 4 سنوات وفي هذا الصدد نحن نهتم بهذا الكشف ونعتقد أنه سيحدث فرقاً لخريجينا. في الختام نحن ننتظر المرشحين الذين يفضلون قسمنا وجامعتنا بفارغ الصبر.